Tarifvertrag lernen

Die Kanzlei NJORD bietet Rechtsberatung im Zusammenhang mit allen Herausforderungen im Zusammenhang mit Tarifverträgen an. Wir können sicherstellen, dass Ihr Unternehmen die Regeln des betreffenden Tarifvertrags kennt. Darüber hinaus beraten und unterstützen wir mit folgendem: Politische Karikatur über den Anthrazit-Kohleschlag: Beide Seiten sollten sich Expertenaussagen anhören und zu einer freundschaftlichen Einigung kommen; Karikatur aus den Cleveland Dealer Collective Agreements kann kompliziert und schwer zu verstehen sein. Wenn Sie Hilfe beim Verständnis der Vereinbarung benötigen, fragen Sie Ihren Gewerkschaftsvertreter. Ihr Unternehmen kann jedoch auch unter die Regeln eines Tarifvertrags fallen, wenn Sie im Zusammenhang mit einer Fusion oder Übernahme Tätigkeiten und Arbeitnehmer erworben haben, die unter einen Tarifvertrag fallen, und Sie die Gelegenheit nicht genutzt haben, bei Unternehmensübertragungen auf den Tarifvertrag nach dem dänischen Arbeitnehmerrecht zu verzichten. Dieser Workshop vermittelt Ihnen nicht nur die Fähigkeiten, mit Ihrem eigenen Tarifvertrag weiterzuarbeiten, sondern bietet allen Tarifbeteiligten – von Gewerkschaften und Management – eine seltene Gelegenheit, sich zusammenzufinden und ihre Perspektiven zu diskutieren. Dieser eintägige Workshop wird Ihr Verständnis dieses wichtigen Dokuments verbessern. Sie werden einige der wichtigsten Bestimmungen kennen lernen, wenn der Workshop Ihnen einen einfachen, vierstufigen Ansatz zur Auslegung von Tarifverträgen vorstellt. Anhand von Fallstudien üben Sie, den Tarifvertrag auf reale Arbeitssituationen anzuwenden, wobei Sie die Absicht der Parteien berücksichtigen und die Ihnen zur Verfügung stehenden Ressourcen ermitteln. Es ist wichtig zu wissen, was Ihr Tarifvertrag sagt: Der Gewerkschaftsvertreter sollte Ihnen eine Kopie des Tarifvertrags geben. Ihr Unternehmen kann auf verschiedene Weise durch einen Tarifvertrag abgedeckt werden? Tarifverhandlungen: Karte der vorgeschlagenen Tarifrechtsvorschriften Viele Arbeitnehmer auf dem dänischen Arbeitsmarkt fallen unter Tarifverträge.

Daher werden viele Unternehmen die oft komplizierten Regeln von Tarifverträgen kennen lernen. Ein Tarifvertrag kann besondere Rechte für die Arbeitnehmer mit sich bringen, einschließlich des Rechts auf: Die in diesen Verhandlungen getroffenen Tarifverträge sehen in der Regel Lohngrößen, Arbeitszeiten, Ausbildung, Gesundheit und Sicherheit, Überstunden, Beschwerdemechanismen und Rechte auf Teilnahme an Arbeits- oder Unternehmensangelegenheiten vor. Die Parteien bezeichnen das Verhandlungsergebnis häufig als Tarifvertrag oder Tarifvertrag (CEA). Ein Tarifvertrag funktioniert als Arbeitsvertrag zwischen einem Arbeitgeber und einer oder mehreren Gewerkschaften. Zum Beispiel, wenn Ihr Unternehmen einer Arbeitgeberorganisation beitritt, die einen Tarifvertrag mit einer Arbeitnehmervereinigung/einer Gewerkschaft abgeschlossen hat.